介護職員初任者研修

高齢化が進んでいる現在、介護職の需要は上がっています。介護職としてのキャリアを積む上で必要不可欠である資格の一つが「介護職員初任者研修」です。これから介護職を目指す方は「聞いたことはあるけど、詳しいことはわからない」という方も多いでしょう。

そこで今回は、初任者研修について詳しく紹介していきます。また、土屋ケアカレッジではお得に資格を取得できるので、初任者研修取得までの流れも併せて紹介します。

初任者研修とは

介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）は、介護に携わるうえで必要な基礎を学ぶ入門資格です。 正式には「介護職員初任者研修」といいます。

初任者研修は、その場の環境や対象者に合わせて、その人に必要な介護の根拠を抑えたうえで臨機応変に対応できるような技術の習得を目指します。緊急時や一刻を争う急変時にも対応できるようになります。

初任者研修は介護職としてのキャリアを積む上で必要不可欠な資格であり、取得することで、介護職としてのキャリアがスタートします。

初任者研修を取得するメリットは以下の通りです。

• 介護の知識が身につけられる
• 活躍の場が広がる
• 給料が上がる
• 大切な役割を任されるようになる

介護の知識が身につけられる

初任者研修を取得する大きなメリットは、介護の知識が身につけられることです。介護に必要な知識を身につけることで、利用者さんにより質の良い介護サービスを提供することが可能です。緊急時や一刻を争う急変時でも、そのときにあった適切な対応ができるようになります。

また、仕事以外の場でも活かすこともできます。家族や身近な人の介護が必要となった際に質の良い介護ができたり、介護サービスを利用したりする際に困ることが少ないでしょう。

活躍の場が広がる

無資格・未経験でも仕事ができる介護職ですが、中には資格がないと行えない業務があります。資格を取得することで、無資格では行えなかったサービスを行うことができるようになり、活躍の場が広がります。

なお、資格がないと行えない業務には「訪問介護」などがあります。

初任者研修は在宅での介護、施設での介護、家族の介護、その他のサービス業などでも高齢者が安心してサポートを受けられるように介護の技術や知識を身に着けられる内容です。

また、資格を取得している方は「介護の知識を持っている人」と認識されるため、転職する際も有利になるでしょう。

給料が上がる

初任者研修を取得することで「資格手当」が支給されるようになるので、給料があがります。なお、資格手当の金額は、介護施設や事業所によって異なるため、注意しましょう

初任者研修を取得している介護士と、資格を取得していない介護士の給料の差は、1年間で約35万円だといわれています。

初任者研修を取得することで、無資格で働き続けるより給料面で大きなメリットがあるといえるでしょう。

大切な役割を任されるようになる

前述した通り、資格を取得している人は「介護の知識を持っている人」と認識されるため、現場では頼りになる存在になるでしょう。

周りから信頼を得やすくなり、大切な役割を任されることも多くなるでしょう。

多くの介護施設では「資格を保有していること」が昇進の条件であるため「フロアリーダー」「チーフ」などの役職にも昇進しやすくなります。

立場が高い役職に昇進することで、役職手当もつくようになるため、給料アップが狙えたり、仕事のモチベーションが上がったりするでしょう。

土屋ケアカレッジの初任者研修はここが違う！

土屋ケアカレッジでは、初任者研修を開催しています。

この項目では、土屋ケアカレッジで初任者研修を取得するメリットを説明しながら、土屋ケアカレッジの学習システムも一緒に紹介します。

土屋ケアカレッジで初任者研修を取得するメリットは以下の通りです

自分のペースで学習できる

土屋ケアカレッジは「自宅学習＋通学学習」のカリキュラムを採用しています。
自宅にて、自分のペースで学習できるので、働きながらでも安心して資格取得が可能です。

受講日程

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